BNP Paribas s’engage en tant que partenaire de l’organisation des Trophées h’up entrepreneurs et du Dîner de Gala de soutien !
Votre structure, votre histoire : en quelques mots, pourriez-vous vous présenter ?
BNP Paribas s’est engagée dans une politique volontariste de prévention des discriminations et de promotion de la diversité avec des engagements dédiés sur le handicap dès 2006.
Le 3ème accord en faveur de l’emploi des personnes handicapées est en cours d’application. Il comporte 4 axes d’action :
– augmenter le volume de recrutement,
– favoriser le maintien et l’intégration professionnelle,
– sensibiliser et former les collaborateurs et managers du Groupe
– accroître les prestations du Secteur du Travail Protégé ou Adapté (STPA).
L’équipe Mission Handicap BNP Paribas garantit la bonne mise en œuvre des dispositions des accords de politique Handicap depuis 10 ans pour le compte de la Banque. Elle coordonne l’ensemble des actions et anime le réseau des correspondants handicap, tous les acteurs de la filière RH et les experts internes et externes.
Pourquoi soutenir la 1ère édition des Trophées h’up entrepreneurs ?
BNP Paribas a souhaité contribuer à la 1ère édition des Trophées h’up entrepreneurs car nous voulons soutenir les entrepreneurs en situation de handicap et ainsi favoriser leur développement sur des sujets innovants.
Un entrepreneur d’exception, pour vous, c’est…
Un entrepreneur qui a des idées originales, créatives, qui revendique ses idées avec persévérance et détermination.
Propos recueillis auprès de :
Dominique BELLION, Responsable mission handicap de BNP Paribas
